hombre sosteniendo una bolsa de botellas reciclables
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17 sencillos retos ecológicos mensuales para la oficina

Publicado:

28 de septiembre de 2022

Actualizado:

24 de octubre de 2023

La sostenibilidad no tiene por qué ser aburrida y problemática, también puede ser fácil y divertida. Vamos a enseñarte cómo con estos 17 retos ecológicos mensuales para la oficina. Quizá te preguntes por qué deberías crear iniciativas de sostenibilidad en la oficina dentro de tu organización. Si esperas convertirte en una empresamoderna y de éxito, la sostenibilidad debe ser un pilar fundamental de tu estrategia

Tanto para los socios como para los empleados, colaborar con empresas que actúan en favor de las personas y el planeta es crucial. El mejor método para alcanzar el objetivo de convertirse en una oficina ecológica es hacerlo paso a paso. Propón opciones vegetarianas para el almuerzo, organiza un paseo por los residuos, aplica una política de sólo artículos reutilizables, etc. Las acciones que puedes llevar a cabo para conseguir un entorno más sostenible son infinitas. El futuro del trabajo está centrado en el empleado, es flexible y ecológico. Veamos cómo puedes alcanzar estos objetivos con las siguientes ideas.

Desafíos ecológicos mensuales para hacer en equipo en la oficina

1. Crear un sistema de coche compartido

Una forma sencilla de minimizar nuestro impacto en el planeta dentro de nuestro entorno profesional es revisar nuestras opciones de transporte. Si tus empleados tienen que ir a la oficina en coche, intenta proponer la idea de encontrar a cuatro o cinco compañeros que vivan cerca y compartir el coche para ir al trabajo. Una persona diferente puede llevar a todos cada día y pueden reducir sus emisiones de carbono tanto por el número de personas como por sus gastos. 

2. Organiza competiciones ecológicas con tu equipo

Una forma divertida de conseguir que los miembros de tu equipo participen en actividades más sostenibles es hacerlo de forma entretenida. Para ello, ¿por qué no organizar competiciones ecológicas? Es una gran oportunidad para crear equipo, fomentar una cultura positiva en la oficina y ayudar al planeta al mismo tiempo. A lo largo de un mes, tus trabajadores pueden participar en los concursos que más les gusten y los ganadores pueden recibir bonitos premios (ecológicos, por supuesto).

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3. Planifica un paseo por tu edificio de oficinas

Por desgracia, nos hemos acostumbrado tanto a ver basura en la calle que ya no nos damos cuenta. Y si lo hacemos, a menudo nos sentimos muy frustrados y desearíamos poder hacer algo al respecto. Si organizas un paseo de la basura con tu equipo, les darás la oportunidad de combatir este problema medioambiental. Decide qué día vas a hacer el paseo de la basura, adquiere material (guantes reutilizables, un montón de bolsas de basura) y date un paseo cerca de tu oficina y recoge todo lo que encuentres por el suelo. No olvides reciclar dedicando una bolsa a cada tipo de residuo (vidrio, plástico, colillas, etc.). 

4. Motiva a tu personal a programar su semana híbrida

En los últimos años, los modelos de trabajo híbridos han atraído a muchas empresas. Organizaciones y empleados lo adoran por varias razones, entre ellas un mejor equilibrio entre vida laboral y personal y menos desplazamientos. La flexibilidad laboral ayuda a cumplir las expectativas de tus empleados y reduce su huella de carbono al permitirles trabajar desde casa más a menudo. Si aún no has adoptado este tipo de trabajo, haz que forme parte de los retos ecológicos mensuales de la oficina. Es muy probable que sigan trabajando de esta forma cuando se den cuenta de las ventajas que ofrece. 

Dos personas en un coche
Compartir el coche con tus compañeros de trabajo ayuda a reducir la contaminación procedente del transporte.

Iniciativas mensuales de sostenibilidad en la oficina

5. Ofrece opciones de comida vegetariana durante un mes

Pasarse a una dieta vegetariana es una de las mayores acciones que se pueden emprender en favor del medio ambiente. Según el documento "Diet and the distribution of environmental impact" escrito por Thomas White, la producción ganadera es responsable del 70% de la deforestación en la región amazónica. Un informe de 2006 de la FAO (Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación) declara que "la cría de animales para la alimentación genera más gases de efecto invernadero que todos los coches y camiones del mundo juntos". Por lo tanto, ofrecer opciones vegetarianas a tus trabajadores es una gran iniciativa para ayudar al planeta. 

6. Instala un buzón de ideas para iniciativas ecológicas

Para convertirlo en una misión común y recoger nuevas ideas, puedes instalar un buzón en tu oficina y crear uno virtual para los trabajadores remotos. Así, tus trabajadores podrán dejar sus sugerencias sobre cómo hacer más sostenible su entorno profesional. A final de mes o una vez a la semana, comprueba qué hay dentro y qué puedes poner en práctica. Esto también ayuda a fomentar la conexión en el lugar de trabajo y el progreso hacia tus valores ecológicos.

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7. Colabora con restaurantes y productores locales

Comer de forma ecológica y local es un gran paso para convertirse en una organización más sostenible. Si tienes cafetería en tu edificio, intenta trabajar con productores locales. Si no es así y tus empleados suelen comer fuera, promociona los restaurantes locales de la oficina. Puedes incluso crear asociaciones con estos lugares y conseguir un descuento para los miembros de tu equipo. No sólo crea un sentimiento de comunidad, sino que también ayuda al planeta. Todos salimos ganando.

8. Llevar algo de verde al interior

Añadir un poco de verde a su espacio de trabajo no sólo es bueno para el bienestar de sus empleados, sino que también es útil para mejorar la sostenibilidad. La vegetación crea oxígeno y absorbe CO2, haciendo que el aire sea más limpio. Puedes comprar algunas plantas y colocarlas alrededor de tu oficina, pero también puedes sugerir a tus trabajadores que traigan las suyas propias. Estamos seguros de que algunos de ellos tienen un pulgar verde y les encantaría compartir su pasión con sus compañeros.

9. Realiza un cambio sostenible en cada área de tu oficina

Dar pequeños pasos en lugar de cambios drásticos es la mejor manera de alcanzar sus objetivos medioambientales. En lugar de incorporar grandes cambios que puedan abrumar a parte de su personal, céntrese en realizar una pequeña transformación en cada área de su lugar de trabajo. Por ejemplo, introduce cápsulas de café sostenible en la cocina común, opta por productos de limpieza ecológicos para el baño, instala sensores de iluminación en los distintos espacios de trabajo, etc. 

10. Elige reparar en lugar de sustituir

Compra un artículo nuevo cuando se rompe uno viejo suele ser nuestra reacción inicial. Por desgracia, esta práctica aumenta la contaminación y requiere la extracción de más materias primas, dos factores que perjudican al medio ambiente. Por eso, antes de tirar un producto roto, intenta ver si puedes repararlo. Si no, comprar de segunda mano es una gran opción para sustituir desde muebles de oficina hasta aparatos electrónicos.

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11. Implanta un sistema común de reciclaje de residuos en lugar de cubos de basura individuales

Colocar una única papelera en cada escritorio de la oficina es muy cómodo, pero no es realmente respetuoso con el medio ambiente. Sustituirlos por un sistema común de reciclaje de residuos que anime a los empleados a utilizar es uno de los retos que puede plantear a su empresa durante el mes verde. También es una iniciativa que puedes mantener a largo plazo. No sólo verás aumentar tu tasa de reciclaje, sino que también notarás un descenso en la cantidad de basura. 

verduras en el supermercado
Fomentar una dieta vegetariana.

Ideas de retos ecológicos para los empleados

12. Sin plástico

Organizar una campaña ecológica en su oficina sin abordar el problema del plástico no es una opción. ¿Sigues viendo botellas de plástico en los escritorios de tus empleados? ¿Por qué no darles botellas reutilizables de marca? Tanto si tienes una cafetería como si tus trabajadores almuerzan fuera de la oficina, probablemente coman in situ de vez en cuando. Proporcióneles cubiertos de verdad y un microondas para que puedan llevar su comida y reducir sus residuos de plástico.

13. Opta por un medio de transporte menos contaminante al menos una vez a la semana

Para fomentar prácticas más ecológicas en el trabajo, anime a sus empleados a utilizar un medio de transporte menos contaminante al menos una vez a la semana (para empezar). Por ejemplo, si suelen coger el coche, fomente el transporte público. A los que ya estén acostumbrados a desplazarse en tren, metro o autobús, sugiérales ir en bicicleta si es posible. Si el coche es su única opción, intente apoyar el uso compartido del coche, como hemos mencionado antes.

14. Limpia y actualiza tu buzón de correo

La contaminación digital es difícil de percibir porque no podemos verla, pero también representa una gran parte de nuestras emisiones de carbono. Para las empresas, promover iniciativas sostenibles que ayuden a disminuir la huella de carbono digital es una necesidad. La buena noticia es que, aunque este tipo de contaminación es difícil de percibir, hay muchas prácticas sencillas que podemos aplicar para reducirla, empezando por la gestión de nuestros buzones de correo. Borrar regularmente los correos irrelevantes, evitar responder a mensajes innecesarios y darse de baja de boletines innecesarios son acciones muy sencillas con un gran impacto.

Conviene saberlo: un correo electrónico con archivo adjunto (alrededor de 1 MB) representa 3,5 g de CO2 (fuente: Mailjet).

15. Reducir el brillo del monitor

Para minimizar el consumo de energía, también puedes pedir a los miembros de tu equipo que bajen el brillo de sus pantallas. Según Eric Potkin, gestor energético de la Facultad de Derecho de Harvard, cambiar el brillo del monitor del 100% al 70% puede ahorrar hasta un 20% de energía. Este es un gran consejo ecológico para disminuir el consumo de energía, reducir gastos, hacer que tus equipos duren más y luchar contra el cambio climático.

16. Cambia tus hábitos de impresión y conviértete en una oficina sin papel

Aunque todos sabemos que la deforestación es un gran problema, la impresión sigue siendo un hábito común en muchos lugares de trabajo. La mejor solución para superar este asunto es la digitalización, que incluye el uso de ebook creator. Si a tus empleados les cuesta cambiar a una oficina 100% digital, cambiar tus prácticas de impresión también puede ayudar a reducir tu impacto. Utilizar papel reciclado o FSC y la opción de imprimir a doble cara es un primer paso. Como parte de tus retos ecológicos mensuales para la oficina, da a cada uno de los miembros de tu equipo la misma cantidad de papel. A final de mes, comprueba quién tiene más hojas de papel sobrantes.

17. Haz que desenchufar sea el hábito de todos

Por último, pero no por ello menos importante, a menudo nos olvidamos de desenchufar nuestros aparatos al final del día o dejamos el alargador enchufado sin ningún equipo conectado a él. Esto no es bueno ni para tu gasto energético ni para el planeta. Pide a cada colaborador que desenchufe sus herramientas y apague los alargadores antes de salir de la oficina. Para animar a tus trabajadores a participar, recompénsales con un regalo centrado en el empleado con el dinero que habréis ahorrado durante este reto ecológico. Puede ser un recurso que les ayude en su trabajo o un evento corporativo para aumentar la felicidad de los empleados.

vasos de papel apilados
Los pequeños cambios, como no usar plástico, marcan una gran diferencia.

Desde iniciativas individuales hasta iniciativas de sostenibilidad en equipo, ahora tienes 17 ideas para introducir retos ecológicos mensuales en tu oficina. Como ves, puedes actuar por el planeta de muchas formas sencillas. Observa cada aspecto de tu organización y define dónde puedes aplicar pequeños cambios cada vez.

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17 sencillos retos ecológicos mensuales para la oficina

Paulyne Sombret

Paulyne es una experta muy respetada en el trabajo híbrido. Es conocida por sus escritos sobre la sostenibilidad en la oficina híbrida, los modelos de trabajo flexibles y la experiencia de los empleados. Con una sólida formación en contenido y SEO, su trabajo explora las tendencias emocionantes y las últimas noticias en el mundo del trabajo.

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