Con deskbird, crear una oficina eficiente nunca ha sido tan fácil. Aprovecha una sesión de demostración gratuita y déjenos mostrarte cómo nuestra aplicación puede ayudarte a gestionar tu oficina híbrida.
Confía en nuestros usuarios: desde las startups en crecimiento hasta las grandes empresas, deskbird hace que el trabajo híbrido no suponga ningún esfuerzo. Siempre y para todos.
Nos convenció inmediatamente la experiencia de usuario de la aplicación deskbird. Por fin hemos encontrado una solución que a nuestros empleados les gusta utilizar para sus reservas diarias de escritorios. El equipo de soporte de deskbird es muy receptivo y suele reaccionar en pocas horas.
Jan Schreiber
Usercentrics
Configuramos deskbird muy rápidamente y creemos que es la aplicación más sencilla. deskbird gestiona perfectamente nuestra planificación diaria de la oficina y la reserva de escritorios.
Florian Weidinger
Knauf
Estamos muy contentos con la introducción de deskbird . Lo más importante para nosotros fue la interfaz de usuario rápida e intuitiva. En tan solo unas semanas, incorporamos varias oficinas y unos 1.000 empleados.
Marvin Lange
IU Group
La estrecha colaboración con el equipo de deskbird ha sido fantástica. La reserva de escritorios en nuestras oficinas de Madrid y Múnich estuvo totalmente operativa en menos de una semana, ¡y a nuestros empleados les encanta la aplicación!
Sandra Lindemann
carwow
Nos impresionó su rapidez: nuestras distintas oficinas mundiales se instalaron en pocas horas. deskbird ofrece una interfaz de usuario que hace que la reserva de escritorios sea una gran experiencia para nuestro personal.
Bernie Jungreithmayr
Canadian Solar
Necesitábamos una solución sencilla para algunos de nuestros departamentos rápidamente. Con deskbird, la incorporación se hizo en cuestión de días y la aplicación es muy intuitiva. Desde su lanzamiento, hemos ido añadiendo nuevas funciones de forma continua.
Dominik Muissus
Taylor Wessing
Nos permite ver exactamente quién está en la oficina de un vistazo. Eso no solo nos ayuda a evitar el hacinamiento, sino que también significa que los empleados pueden coordinarse con sus compañeros antes de decidir si trabajan desde casa o desde la oficina.
Michael Kahn
Rostrum