deskbird ahora en Español

deskbird comenzó con la sede en Alemania y quiere internacionalizarse y conquistar el mercado español. Con la aplicación deskbird en español de gestión de escritorios y oficinas, las empresas pueden cambiar fácilmente su oficina en un entorno de trabajo híbrido - con deskbird, la solución más centrada en las personas del mercado.

Tras el éxito cosechado en Alemania, deskbird se hispaniza y trae nuevas oportunidades para el reparto de escritorios a los mercados españoles.

"Trabajo a distancia” la nueva normalidad?

En español el Home Office se conoce como "trabajo a distancia". El trabajo desde casa se ha convertido en un elemento básico del panorama laboral en España, las empresas tecnológicas e informáticas, así como las start-ups, se plantean adoptarlo de forma generalizada. Muchas empresas españolas han aprovechado la pandemia para probar el trabajo a distancia y han observado que la mayoría de los empleados disfrutan de la flexibilidad.

Hot desking - ING inventa el escritorio compartido en España

El servicio global de banca y finanzas ING atiende a casi cuatro millones de clientes en 29 sucursales en España. Después de la prueba de trabajo desde casa durante la primera pandemia de COVID-19, ING decidió que los empleados pueden elegir entre trabajar totalmente a distancia, trabajar de forma híbrida o en la oficina. Cada oportunidad depende del ámbito de trabajo y del líder del equipo, pero en general, la empresa quiere animar a los empleados a diseñar su jornada laboral de la forma que mejor les funcione. Al comprobar que son menos los empleados que trabajan regularmente en la oficina, ING introdujo el "hot desking". En lugar de escritorios personales, los escritorios pueden ser compartidos por varias personas.

Con la aplicación deskbird , compartir escritorios en España se puede realizar de forma digital. Antes de que los empleados lleguen a la oficina, pueden ver en la app de gestión de escritorios dónde se sientan sus compañeros y reservar su escritorio junto a ellos.

AXA equipa las oficinas domésticas españolas 

En la compañía de seguros AXA, los equipos pueden elegir un modelo de trabajo híbrido, trabajando tres días en la oficina y dos días desde casa. Así, los empleados pueden disfrutar de flexibilidad. Además, AXA proporciona a cada empleado que trabaja a distancia un vale de 200 euros para preparar su oficina en casa con un escritorio, una silla, lámparas y cualquier otro equipo necesario. Además, los gastos de luz y Wi-Fi se compensan con 3 euros por cada día de trabajo a distancia. 

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El objetivo de la estrategia de trabajo inteligente de AXA es que, en 2023, el 70% de los empleados puedan trabajar de forma híbrida si lo desean.

La empresa también se preocupa por la salud mental y física de los empleados y creó el programa de bienestar de AXA con acceso gratuito a centros deportivos, gimnasios y apoyo psicológico.

Liberty Seguros se convierte en una empresa totalmente digital

La aseguradora Liberty Seguros tiene una sede en España con 2000 empleados. Durante la pandemia de COVID-19 en 2020 todos los empleados trabajaron a distancia. De hecho, la empresa descubrió que al 93% de sus empleados les gustaría seguir trabajando desde casa. Por lo tanto, Liberty Seguros comenzó a planificar una nueva estrategia para una empresa totalmente digital.

Liberty Seguros quería apoyar y satisfacer las necesidades de los empleados y anunció el año pasado que invertiría 100 millones de euros en una tecnología basada en la nube para alcanzar el objetivo de convertirse en una empresa totalmente digital. Liberty Seguros será pronto una de las primeras aseguradoras que apuesta por un modelo de trabajo totalmente remoto.

Juan Miguel Estallo, Consejero Delegado de Liberty Seguros Europa, ha anunciado que cada empleado recibirá una paga anual adicional de 660 euros para cubrir todos los gastos del trabajo a distancia, como el equipamiento o los gastos de electricidad. La compañía ve el futuro español en el trabajo remoto y quiere asegurarse de que sus empleados tienen todo lo que necesitan para trabajar en un entorno profesional.

Los pioneros digitales de España demuestran, por un lado, que cada vez más empleados prefieren trabajar desde casa y, por otro, que las empresas deben dotar a los empleados que trabajan a distancia de herramientas que garanticen la máxima productividad también fuera de la oficina.

deskbird crea nuevas oportunidades para las empresas españolas que quieren transformar su cultura de trabajo en un sistema híbrido o remoto. La herramienta de gestión de la oficina y la reserva de escritorios en español pueden implementarse fácil y rápidamente para que los empleados puedan disfrutar pronto de su nueva flexibilidad.

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